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行业动态：智能制造技术加速发展，劳动力管理面临新挑战
人气： 发布时间：2024-06-28
近日，全球工业自动化、信息化和数字化转型领域的领先企业罗克韦尔自动化发布了第九版年度《智能制造现状报告》。这项覆盖了来自17个主要制造业国家和地区的1500多家制造商的全球调研，揭示了制造业在技术应用和劳动力管理方面的新趋势和挑战。
丨先进技术推动制造业转型
报告显示，制造商们正越来越多地依赖先进技术来增强应变能力、提高产品质量，并推动可持续增长。具体而言，83%的制造商计划在2024年的运营中使用生成式人工智能(GenAI)，表明AI技术已成为制造商达成业务成果的首选。
丨劳动力管理的重要性
罗克韦尔自动化高级副总裁兼首席技术官Cyril Perducat指出，技术娴熟的员工队伍是任何制造运营成功的基石。然而，吸引、管理并留住员工依然是制造商面临的一大挑战。报告强调，仅靠技术无法解决所有问题，制造商需要鼓励员工拥抱先进技术，以保持竞争力。这将成为企业文化的核心，推动技术与员工合作，从而促进业务的发展。
丨智能制造技术的普及
智能制造技术的普及速度加快，95%的制造商正在使用或评估相关技术，高于2023年的84%。其中，94%的制造商计划通过采用智能制造技术来维持或增加劳动力，重点是将现有劳动力重新安排到新的或不同的岗位，以及雇佣更多员工。
丨面临的主要挑战
报告指出，变革管理是2024年制造商面临的与劳动力相关的首要挑战。此外，提高质量仍是制造商通过现有智能制造技术希望实现的主要目标，“质量控制”在2024年的AI/机器学习用例中排名第一。
丨网络安全和可持续发展
网络安全首次被列为2024年制造商面临的五大外部风险之一，总体排名第三。同时，能源管理被视为制造商可持续发展和环境、社会及治理(ESG)计划的重中之重。
丨劳动力战略的调整
LNS Research首席分析师Allison Kuhn表示，制造商需要接受劳动力市场的新现实，并将注意力集中在总体员工体验、服务型领导和互联一线劳动力(CFW)应用上，以制定可持续的劳动力战略。领导者们必须在人才争夺战中获胜，才能成功应对严峻的制造业挑战。
丨结语
制造商面临的重大挑战是如何将人员、流程和技术结合起来，推动业务的长期增长和弹性。约三分之一的制造业领导者认为，使技术和人才与业务需求相匹配以及有效管理人员和资源是未来一年的主要挑战。选择具有相关行业专业知识和经验的合作伙伴，提供量身定制的解决方案和支持，是制造商克服这一挑战的关键。
罗克韦尔自动化凭借其深厚的行业专业知识和卓越的PartnerNetwork™，在为全球领先制造商提供数字化转型方面的建议和指导方面处于领先地位，致力于帮助各公司实现其数字化转型的承诺和价值。
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